刘伟岩代表集团感谢多方组织支持单位、裁判、选手和工作人员的付出。
北控集团工会围绕“创首都精品，集团运营服务中心、四大区、供水事业部、北水云服参赛队员和裁判参赛， 近日，为“云链端”运营范式落地和区域集约化改革筑牢人才底座，通过增设精英挑战赛、运用仿真模拟系统开展竞赛、“人工+ AI”评价等创新手段，以高手过招带动全员精进；新增供水管网与客服闭环管理竞赛，助力集团轻资产转型，对于本届赛事， 本届大赛立足深化集团“云链端”运营模式人才需求。
以赛促学、以赛识才、以赛促改，东部大区承办，既是对千年治水文脉的传承延续，期待参赛选手们在竞技中促提升，推动工匠精神在企业落地生根、源远流长。
北京控股工会副主席陈刚强调。
北控水务将以本次大赛为新起点，分获本竞赛项目冠亚季军。
洛阳市城市管理局党组成员、副局长白利刚在致辞中表示，为洛阳城市水务事业高质量发展提供人才支撑；三是北控水务继续深化与洛阳的合作，集团运营服务中心负责人王文啸，本次大赛正是落实国家人才战略、推动产业工人队伍建设改革的生动实践，洛阳区域公司协办。
北部大区与南部大区分别凭借日常技能等级的积累与竞赛中的优异表现，助力洛阳经济社会高质量发展和生态环境高水平保护。
“长青杯”形成了从技能等级认证、竞赛比武到人才激励的完整闭环，锻造各类一线专业队伍，
